Initiation aux Premiers Secours

Que ce soit sur la route, au travail ou à la maison, savoir réagir en cas d’urgence fait toute la différence.

L’Initiation au secourisme et aux premiers secours vous fournit les bases de l’intervention d’urgence. Le programme couvre des sujets allant de la réanimation cardiorespiratoire aux gestes de premiers secours pour différentes blessures. L’enseignement est un mélange de théorie et de pratique, dispensé par des professionnels du secourisme. Une fois formé, vous aurez la capacité d’agir efficacement en situation d’urgence.

PUBLIC

L’ensemble du personnel.

Prérequis

Aucun

OBJECTIFS

Cette formation a pour but de permettre au futur secouriste d’intervenir face à un accident.

Compétences

  • Être capable de porter secours à une personne en arrêt cardio-respiratoire tout en assurant sa propre sécurité ainsi que celle des tiers
  • Être capable d’identifier l’organisation des secours au sein de sa structure et d’alerter correctement
  • Être capable d’effectuer les gestes salvateurs face à un arrêt cardio-respiratoire à l’aide d’un défibrillateur automatisé externe en attendant l’arrivée des secours organisés

PÉRIODICITÉ

Recommandation : 24 mois ou pour tous nouveaux salariés. A déterminer selon évaluation des risques faite en entreprise. (DUERP).

RÉFÉRENCE RÈGLEMENTAIRE

  • Accidents : articles L4121-1 et 2, R4141-17 à 20 du code du travail.
  • Secours : articles L4121-3, R4224-14 à 16 du code du travail.
  • Formation à la sécurité : articles L4141-2 et 4, R4141-3 et R4141-13 du code du travail.

programme

La protection et la prévention

  • Repérer les situations dangereuses et supprimer le danger
  • Les dégagements d’urgence

Examiner la victime

  • Déceler une urgence vitale
  • L’alerte et l’information

Les moyens d’alerte

  • Les numéros d’urgence
  • Le message d’alerte

Secourir

  • La victime saigne abondamment
  • La victime s’étouffe
  • La victime se plaint de malaise
  • La victime se plaint de brûlure
  • La victime se plaint d’une douleur empêchant certains mouvements
  • La victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment
  • La victime ne répond pas mais elle respire
  • La victime ne répond pas et ne respire pas

Mise en pratique

  • La victime saigne abondamment : Les hémorragies et les gestes associés
  • La victime s’étouffe : L’étouffement total ou partiel et les gestes associés (pour les adultes, enfants, nourrissons..)
  • La victime se plaint de malaise : Les signes du malaise, la mise au repos, le questionnement de la personne.
  • La victime se plaint de brulure : Les différents types de brûlures et la conduite à tenir pour les brûlures thermiques, chimiques
  • La victime se plaint d’une douleur empêchant certains mouvements : Les traumatismes et fractures
  • La victime se plaint d’une plaie qui ne saigne pas abondamment : La détermination de la gravité de la plaie, la conduite à tenir pour les plaies simples, graves membres sectionnés
  • La victime ne répond pas, mais respire : Le contrôle de la conscience et de la respiration, la libération des voies aériennes
  • La victime ne répond pas et ne respire pas : La prise en cage des victimes d’arrêt cardio-respiratoires et les gestes à appliquer
Dans vos locaux ou à distance
3H30
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1 à 10 personnes

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Pour tous vos projets sur-mesure, nous adaptons le contenu de nos programmes et leur durée aux besoins de vos collaborateurs et de votre entreprise.

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MÉTHODES ET MOYENS MOBILISÉS

Alternance d’apports théoriques, d’exercices pratiques et de mises en situation concrètes.
Cas pratiques et échanges d’expériences entre participants.
Supports pédagogiques : fiches pratiques, quiz interactifs, auto-évaluations.
Auto-évaluation et/ou QCM pour évaluation des connaissances avant entrée en formation et évaluation des acquis en cours ou en fin de formation.
Attestation des acquis / Certificat de Réalisation
Si vous êtes en situation de handicap, merci de bien vouloir nous contacter au préalable afin que nous puissions définir ensemble les modalités nous permettant de vous former dans les meilleures conditions. Vous pouvez contacter notre référent handicap par email à : stephane@formaestro.fr
Formateur consultant expert dans son domaine.
Sur inscription ou demande de devis, réalisation sous 2 à 4 semaines.
Dernière mise à jour le 10/01/2025

Des Solutions adaptées
à vos besoins

Les avantages de nos
formations Secourisme

  • Réduction des risques d’accidents : Formez vos collaborateurs aux premiers secours pour minimiser l’impact des incidents sur le lieu de travail.
  • Réactivité accrue en cas d’urgence : Assurez une intervention rapide et efficace grâce à des équipes formées aux gestes qui sauvent.
  • Conformité aux obligations réglementaires : Respectez les normes de sécurité au travail en ayant des sauveteurs secouristes formés sur site.
  • Climat de travail sécurisant : Renforcez le sentiment de sécurité des employés grâce à la présence de collègues formés en secourisme.
  • Diminution des arrêts de travail : Prévenez les conséquences graves des accidents en intervenant rapidement, réduisant ainsi le nombre d’arrêts et d’absentéisme.

Les réponses à vos questions

Quelle est la différence entre cette initiation premiers secours et un SST ?

L’initiation aux premiers secours et la formation de Sauveteur Secouriste du Travail (SST) diffèrent principalement en termes de contenu, d’objectif et de durée.
L’initiation aux premiers secours est une formation de courte durée, généralement destinée à sensibiliser les participants aux gestes de base à accomplir en cas d’urgence, comme la réanimation cardio-pulmonaire ou l’utilisation d’un défibrillateur.
Elle est accessible à tous et ne nécessite aucun prérequis.
En revanche, la formation SST est plus complète et spécifique au milieu professionnel.
Elle inclut non seulement les gestes de premiers secours, mais aussi des modules sur la prévention des risques au travail et le rôle du SST au sein de l’entreprise.
De plus, le SST bénéficie d’un certificat reconnu et doit suivre des sessions de recyclage tous les deux ans.
La formation des collaborateurs en matière de premiers secours est obligatoire.
Selon la législation, l’employeur doit prendre les mesures nécessaires pour garantir la sécurité et protéger la santé des travailleurs.
Dans ce cadre, la formation de certains salariés aux gestes de premiers secours est un moyen efficace de répondre à cette obligation.
Dans les entreprises à risque élevé ou dans certains secteurs d’activité, la formation SST peut être rendue obligatoire par des dispositions légales ou conventionnelles.
Même dans les entreprises où cela n’est pas requis, former les collaborateurs aux premiers secours est un acte de prévention en cas d’incident.
Suite à une initiation aux premiers secours, le salarié sera capable de réagir de manière appropriée face à une situation d’urgence en milieu professionnel ou dans la vie quotidienne.
Bien que cette initiation ne lui confère pas le titre de Sauveteur Secouriste du Travail (SST), elle lui permet d’intervenir en appliquant les gestes de base, comme :
  • Protéger la victime
  • Alerter les secours
  • Prodiguer les premiers soins en attendant l’arrivée des professionnels
Le salarié devient ainsi un acteur supplémentaire de la chaîne de secours, contribuant à renforcer la sécurité collective au sein de l’entreprise.
Il n’aura cependant pas les mêmes responsabilités qu’un SST en matière de prévention des risques au quotidien.
L’initiation aux premiers secours est généralement conçue pour être flexible, avec des durées variant en fonction des besoins de l’entreprise et du niveau de détail souhaité.
Les sessions peuvent durer de quelques heures, généralement 2 à 4 heures, pour les initiations les plus succinctes, à une journée complète si l’on souhaite aborder les différentes situations d’urgence de manière plus approfondie.
Cette flexibilité permet d’adapter la formation au temps disponible pour les salariés tout en assurant une sensibilisation efficace aux gestes qui sauvent.

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Face aux risques présents en milieu professionnel, garantir la sécurité en entreprise passe avant tout par la capacité de chaque salarié à intervenir en cas d’urgence. L’initiation aux premiers secours permet de sensibiliser vos équipes aux gestes qui sauvent, de la réanimation cardio-pulmonaire (RCP) aux techniques pour gérer une hémorragie ou un malaise. Mais au-delà de la simple acquisition de gestes techniques, il s’agit de donner aux collaborateurs la capacité de réagir face à un incident, de manière simple et efficace.

 

Pour aller plus loin, pensez aussi à former vos équipes avec la formation secourisme en milieu professionnel (Sauveteur Secouriste du Travail). Cette formation est idéale pour rendre vos collaborateurs autonomes sur les gestes de premiers secours et renforcer la prévention des risques en entreprise. Les autres programmes comme la mise à jour des compétences SST (Maintien et Actualisation des Compétences du Sauveteur Secouriste du Travail) permettent aussi d’assurer la continuité des compétences acquises.

 

Une formation essentielle pour la sécurité de vos collaborateurs

 

L’initiation aux premiers secours est un atout majeur pour vos équipes et l’ensemble de votre organisation. Ce type de formation contribue à développer une culture de sécurité au travail, en apprenant à vos collaborateurs à réagir rapidement en cas d’accident. Que ce soit pour traiter une brûlure, un étouffement, ou encore effectuer les premiers gestes face à un arrêt cardiaque, la formation couvre de nombreuses situations.

 

Les objectifs de cette initiation sont multiples

 

  • Apprendre les gestes de premiers secours pour assurer une prise en charge rapide.
  • Acquérir les réflexes de sécurité en cas de blessure ou de malaise d’un collègue.
  • Préparer les salariés à intervenir efficacement dans des situations d’urgence.

 

Ces compétences permettent à chaque salarié de contribuer à la sécurité globale de l’entreprise, en attendant l’arrivée des secours professionnels.

 

La mise en situation pratique fait partie intégrante de cette formation : les participants sont formés sur des cas concrets, pour s’assurer qu’ils peuvent réagir face à un incident, même sous pression. Les ateliers pratiques, guidés par des formateurs spécialisés, leur permettent de maîtriser les gestes qui sauvent.

 

La prévention des risques : un enjeu pour l’entreprise

 

La formation « Initiation aux Premiers Secours » s’intègre parfaitement dans une démarche de prévention des risques en entreprise. Les employeurs ont une responsabilité vis-à-vis de la sécurité des employés et doivent garantir que leurs collaborateurs disposent des compétences nécessaires pour intervenir efficacement. En offrant cette formation, vous mettez en place une stratégie de prévention qui favorise la réduction des accidents de travail.

 

La formation permet également aux responsables RH et managers d’être rassurés quant à la capacité de leurs équipes à agir de manière adéquate face aux urgences. Une équipe formée aux premiers secours est une équipe capable de protéger les salariés et de réduire la gravité des incidents.

 

Pour ceux qui souhaitent approfondir leurs connaissances, la formation pour apprendre comment utiliser un défibrillateur en cas d’arrêt cardiaque permet d’apprendre l’utilisation de ce dispositif essentiel pour intervenir face à un arrêt cardiaque. C’est une compétence qui vient compléter parfaitement l’initiation aux premiers secours.

 

Un engagement concret pour la sécurité

 

La mise en place de l’initiation aux premiers secours ne se résume pas uniquement à respecter les obligations de sécurité ; elle vise également à créer une culture forte de prévention et de réactivité au sein de votre structure. En formant vos collaborateurs, vous permettez à chacun de devenir un acteur de la sécurité collective et d’être prêt à réagir face aux risques les plus courants.

 

Vous pouvez retrouver plus d’informations sur nos formations secours en milieu professionnel pour découvrir les autres programmes qui répondent à vos besoins en matière de sécurité et de prévention des risques.

 

Pourquoi choisir Formaestro ?

 

Chez Formaestro, nous croyons que la prévention des risques est un enjeu essentiel pour les entreprises. Nos formations sont conçues pour être pratiques, adaptées à chaque entreprise, et dispensées par des formateurs expérimentés, partout en France. Former vos équipes aux premiers secours, c’est faire un pas vers une entreprise plus sûre, où chaque salarié est capable de contribuer à la sécurité collective.

 

Envie de sécuriser votre environnement de travail et de responsabiliser vos équipes ?

 

Contactez-nous dès maintenant pour en savoir plus sur nos formations et mettre en place une session d’initiation aux premiers secours. Ensemble, faisons de la sécurité une priorité !